Naujoji „Venipak“ darbdavio kampanija: ieško ne superherojų, o paprastų žmonių

Pranešimas spaudai

2024-03-26, 13:00

0 komentarų

Į pavasario sezoną tarptautinė siuntų bendrovė „Venipak“ žengia su nauja darbdavio įvaizdžio kampanija. Šįkart karjeros galimybes išbandyti skirtingų sričių specialistus kviečiama siunčiant trumpą, paprastą ir aiškią žinią: „Mes jus suprantame!“

Gaukite ‎100€ kuponų rinkinį ir 30% nuolaidą pirmam apsipirkimui „Temu“ parduotuvėje
Naujoji „Venipak“ darbdavio kampanija: ieško ne superherojų, o paprastų žmonių

Ieškomi ne superherojai, o paprasti žmonės, gimtadienius švęsti su kolegomis smagu, bet su šeima – dar smagiau, o klaidos – natūrali augimo proceso dalis. Visa tai atsispindi kampanijos vizualuose, kviečiančiuose prisijungti prie tarptautinės komandos.

„Su kūrybine komanda grynindami naujos darbdavio įvaizdžio kampanijos idėją, priėjome išvadą, jog tokiose kampanijose labiausiai trūksta paprastumo ir nuoširdumo – kaip tik to, kas, įskaitant ir empatiją bei žmogiškumą, apibrėžia mus, kaip darbdavį, – sako „Venipak“ įmonių grupės globalios rinkodaros vadovė Asta Raudonienė. – Nesame orientuoti į superherojus, neieškome neregėtų ir nematytų talentų, galinčių per dieną kalnus nuversti – siunčiame žinią, jog mus domina paprasti, motyvuoti žmonės degančiomis akimis, kurie, kaip ir kiekvienas iš mūsų, pasižymi tiek stipriosiomis savybėmis, tiek ir savitais trūkumais.“

Fotosesijoje įsiamžino tikri darbuotojai

Naujosios kampanijos vizualus lydi skirtingi tekstai – pirmajame skelbiama, jog ieškomi paprasti žmonės, antrasis apeliuoja į tai, jog darbuotojams gimtadienius smagiau švęsti su šeima nei su kolegomis, o trečiasis siunčia žinią, jog kiekvienas žmogus klysta, bet klaidos – augimo proceso dalis.

„Visi klysta. Tai – elementari žmogiška tiesa. Visi esame žmonės ir niekada nebūsime tobuli“, – sako Kristaps Egle, kampanijos idėją sukūrusios agentūros TBWA/Latvia kūrybos vadovas.

Jis pastebi, kad kiekvienoje darbdavio įvaizdžio kampanijoje svarbu atkreipti dėmesį į du dalykus – kaip ir ką komunikuoja kiti ir kokiomis tikromis įžvalgomis galima pasidalinti. „Nėra prasmės leisti pinigų, kad atrodytumėte kaip visi kiti, ir girtis dalykais, kurie nėra tikri“, – sako K. Egle.

A. Raudonienė priduria, jog vizualuose vaizduojami ne modeliai, o tikri įmonės darbuotojai: „Komanda su džiaugsmu įsitraukė į šią kampaniją, kurios fotosesijoje įsiamžino tikrieji mūsų veidai, kasdien kuriantys kompaniją. Ne visi darbdavio įvaizdžio kampanijose renkasi rodyti tikruosius darbuotojų veidus, tačiau mums jokių klausimų dėl to nekilo – visus dvidešimt metų, kiek veikiame rinkoje, mūsų kompanijos branduolys buvo žmonės, darbuotojai, kasdien augantys kartu su įmone.“

Žengti koja kojon su vertybėmis

„Venipak“ personalo vadovė Laura Buitkuvienė priduria, jog kiekvienoje darbdavio įvaizdžio kampanijoje svarbiausia yra atspindėti išgrynintas įmonės vertybes. „Mūsų vertybės paremtos bendradarbiavimu, noru tobulėti ir siekiu būti geriausiais. Tačiau ne veltui sakoma, jog pirmiausia reikia pasirūpinti savo darbuotojais, kad šie pasirūpintų tavo verslu, – sako L. Buitkuvienė. – Tik suprasdami vienas kito poreikius mes galėsime žvelgti į priekį ir neatsilikti nuo rinkos tendencijų. Todėl mums svarbu būti empatišku, įkvepiančiu darbdaviu, kuris vertina komandiškumą, o klaidas traktuoja kaip geras pamokas.“

Anot L. Buitkuvienės, įmonėje nėra nesvarbių pozicijų ir funkcijų, o kiekvienam darbuotojui yra atviros augimo ir mokymosi galimybės. „Manau, kad galimybė augti, mokytis, tobulėti, dirbti savo ritmu, būti įvertintam, pripažintam ir apdovanotam – ne ką mažiau svarbu nei nemokama kava ir užkandžiai, įvairūs teambuildingai ar kitos naudos, – sako ji. – Džiaugiamės, jog turime ne vieną darbuotoją, kopiantį karjeros laiptais mūsų įmonėje ir augantį kartu su ja jau daugybę metų. Tai – įrodymas, jog augimas kartu yra ne tik reklaminė frazė, bet mūsų kompanijos realybė, atspindys to, kaip iš tikrųjų gyvename.“

0 komentarų

Rašyti komentarą

Prašome gerbti kitus komentatorius. Gerų diskusijų! Apsauga nuo robotų rūpinasi reCAPTCHA ir yra taikoma „Google“ privatumo politika ir naudojimosi sąlygos.

Taip pat skaitykite

Seimas svarstys pakeitimus, kurie patiks senų automobilių vairuotojams: už šį pažeidimą gali pavykti išsisukti su įspėjimu, sužinokite, kas svarstoma

Pranešimas spaudai

2024-04-19, 19:54

0 komentarų

Seimas pradėjo svarstyti du Administracinių nusižengimų kodekso keitimo projektus, kuriais siekiama švelninti administracinę atsakomybę už automobilių keliamą taršą keliuose. Projektus parlamento posėdyje pristatė Seimo nariai Algirdas Stončaitis ir Aistė Gedvilienė.

Gaukite ‎100€ kuponų rinkinį ir 30% nuolaidą pirmam apsipirkimui „Temu“ parduotuvėje
Seimas svarstys pakeitimus, kurie patiks senų automobilių vairuotojams: už šį pažeidimą gali pavykti išsisukti su įspėjimu, sužinokite, kas svarstoma

Seimas pradėjo svarstyti du Administracinių nusižengimų kodekso keitimo projektus, kuriais siekiama švelninti administracinę atsakomybę už automobilių keliamą taršą keliuose. Projektus parlamento posėdyje pristatė Seimo nariai Algirdas Stončaitis ir Aistė Gedvilienė.

Gaukite ‎100€ kuponų rinkinį ir 30% nuolaidą pirmam apsipirkimui „Temu“ parduotuvėje

Šiuo metu už transporto priemonių, kurių į aplinkos orą išmetamų teršalų kiekis viršija nustatytus ribinius dydžius, ar su neveikiančia gamintojo numatyta išmetamųjų dujų neutralizavimo sistema eksploatavimą numatyta atsakomybė: asmenims – 100–300 eurų (už pakartotinį 300–500 eurų), juridinių asmenų vadovams ar kitiems atsakingiems asmenims – 300–500 eurų (už pakartotinį 600–900 eurų).

Abiem teikiamais projektais siūloma fiziniams asmenims nustatytą atsakomybę už transporto priemonių, kurių į aplinkos orą išmetamų teršalų kiekis viršija nustatytus ribinius dydžius, papildyti švelnesne nuobaudos rūšimi – įspėjimu.

„Įspėjimu siekiama, kad asmuo daugiau nenusižengtų ir galėtų pasitaisyti. Jis skiriamas, kai asmuo nusižengia pirmą kartą, supranta savo nusižengimo esmę, gailisi dėl savo padaryto teisės pažeidimo arba yra kitokių jo kaltę švelninančių aplinkybių ir yra netikslinga taikyti griežtesnę poveikio priemonę“, − pažymi projekto iniciatorius, Seimo narys A. Stončaitis aiškinamajame rašte.

Pasak jo, dažnu atveju transporto priemonės vairuotojas nežino, kad galimai daro pažeidimą, nes jo vairuojamas automobilis neišmeta matomų dūmų, o automobilio davikliai nerodo galimo gedimo.

Alternatyvaus projekto rengėja, Seimo narė A. Gedvilienė, pristatydama iniciatyvą dėl įspėjimo įteisinimo, tikino, kad 48 valandos tikrai nėra patogus laikas žmogui susitvarkyti automobilį, užsiregistruoti ir atlikti techninę jo apžiūrą. „Mūsų misija šiandien sumažinti įtampas visuomenėje, kad nebūtų žmonės gąsdinami, kad nebijotų, kad jų automobilis bus konfiskuotas, nes niekada tokio dalyko ir nebuvo siūloma teisės aktuose“, − teigė politikė Seimo posėdyje.

Seimas nuo šių metų pradžios aplinkos apsaugos valstybinės kontrolės pareigūnams yra suteikęs teisę stabdyti transporto priemones ir tikrinti jų į aplinką išmetamų teršalų atitiktį techniniams motorinių transporto priemonių ir jų priekabų reikalavimams, taip pat panaikinti motorinių transporto priemonių ir priekabų, kurių į aplinką išmetami teršalai neatitinka techninių reikalavimų, privalomosios techninės apžiūros dokumentų galiojimą.

Pritarus projektams (Nr. XIVP-3626, Nr. XIVP-3628) po pateikimo, toliau jie bus svarstomi pagrindiniu paskirtame Teisės ir teisėtvarkos komitete. Prie šio klausimo svarstymo Seimo posėdyje planuojama grįžti birželio 6 d.

0 komentarų

Rašyti komentarą

Prašome gerbti kitus komentatorius. Gerų diskusijų! Apsauga nuo robotų rūpinasi reCAPTCHA ir yra taikoma „Google“ privatumo politika ir naudojimosi sąlygos.

Hey.lt - Nemokamas lankytojų skaitliukas